Hr-Strateg Arbetsmiljö

Vill du vara med och utveckla och forma kommunens strategiska arbetsmiljöarbete?

Vi söker en engagerad och driven HR-strateg med inriktning arbetsmiljö som vill bidra till att skapa sunda, trygga och välfungerande arbetsmiljöer i Haninge kommun. I rollen blir du en del av HR-avdelningen, som består av fyra enheter: arbetsgivarenheten, verksamhetsnära HR-stöd, rekryteringsenheten samt löneenheten.

Arbetsgivarenheten har i uppdrag att samordna, utveckla, utvärdera och analysera det strategiska arbetet inom arbetsgivarfrågor, i syfte att Haninge kommun ska nå sina mål. Enheten består idag av en chef, en förhandlingschef, en biträdande förhandlingschef, HR-strateg, HR-controller, HR-administratör och projektledare.

I rollen som HR-strateg med inriktning arbetsmiljö arbetar du långsiktigt med att utveckla och stärka arbetsmiljöområdet på en övergripande nivå. Du är ett kvalificerat stöd till HR-kollegor och chefer i komplexa arbetsmiljö- och rehabiliteringsärenden. Vidare ingår det att säkerställa korrekt tolkning och tillämpning av gällande lagar och regelverk inom arbetsmiljöområdet. Som strateg för det systematiska arbetsmiljöarbetet ansvarar du för att utveckla, kvalitetssäkra och följa upp arbetssätt, samt utbilda och stödja organisationen i dessa frågor.

Du arbetar även med analys och uppföljning tillsammans med HR-controller, där ni bland annat följer sjukfrånvaro, medarbetarundersökningar och effekter av insatta arbetsmiljöåtgärder för att stärka det förebyggande arbetet. Rollen innefattar också omvärldsbevakning och utvecklingsarbete inom arbetsmiljöområdet.

Vid behov kommer du även att arbeta brett inom HR-området och bidra i andra frågor som stödjer verksamheten.

I uppdraget ingår ett nära samarbete med företagshälsovård och friskvårdsleverantörer samt planering och genomförande av utbildningsinsatser för chefer inom arbetsmiljö. Rollen omfattar även arbete i och utveckling kring Haninge kommuns IT-system kopplat till arbetsmiljö.

”Att arbeta med HR i en kommun handlar om så mycket mer än processer och rutiner. Det handlar om att vara nära verksamheten, stötta chefer i vardagen, bidra till trygga arbetsplatser och skapa förutsättningar för medarbetare att utvecklas och må bra. När vi lyckas med det bidrar vi i slutändan till en bättre vardag för våra invånare – och det är det som gör vårt arbete både meningsfullt och viktigt, varje dag.”

Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personalområdet eller en annan relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har stor erfarenhet och kompetens inom systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har även erfarenhet av att ge ett kvalificerat stöd till chefer inom hela HR-området. Du har grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och vana vid att använda olika systemstöd inom HR-området. Har du dessutom arbetat i en politiskt styrd organisation tidigare så är det meriterande.

Vi söker dig som är trygg, självgående och har ett starkt engagemang för arbetsmiljö. Du har förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer samtidigt som du kan hantera komplexa frågor med professionalism och tydlighet. Du har en god pedagogisk förmåga och känner dig bekväm med att utbilda och vägleda HR-konsulter och chefer i arbetsmiljöfrågor och uttrycker dig väl i svenska både tal och skrift.

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, samt möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar.
Vi har ett distansavtal som innebär möjlighet att arbeta 60 % från kontoret och 40 % på distans.

Om du känner igen dig i dessa kvalifikationer och brinner för att göra skillnad i en utvecklingsprocess av högsta rang, ser vi fram emot din ansökan!

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Sökord: arbetsmiljöstrateg, rehabiliteringsstrateg, HR-strateg, arbetsmiljöspecialist, rehabilitering, arbetsmiljöarbete, företagshälsovård, HR, organisatorisk och social arbetsmiljö, SAM, arbetsrätt, chefstöd, arbetsanpassning, HR-konsult,